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優秀員工訪談錄 | 未來可期,用一雙手敲出AI世界

發布時間:2020-06-22 | 瀏覽量: 1911

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提到程序員,你一定認為他們“宅、性格木訥而沒有情趣”,其實他們對生活、工作、未來都非常有規劃哦。TA是一個有4年工作經驗的小碼農,來微家差不多兩年,但已完成結婚生子的人生大事!TA曾在搜客寶項目組,遇到了許多挑戰,在切換技術棧的工作中,付出了巨大的努力。即使在遠程工作的情況下,也有極高的效率。健龍在這幾個月的磨練中,技術水平,開發意識有大幅度的提高。希望健龍繼續努力,繼續進步。




進入正題


Q:您覺得成為一名優秀員工,對新員工有什么好的建議嗎?

A:個人覺得,不是為了成為優秀員工而去做事,應該是腳踏實地,不怕臟活累活的去做一件事,把它做到最好,不斷磨煉自己。

 

Q:您是如何成為優秀員工的,您有什么經驗和故事要對新員工說?

A:其實也沒有具體想過如何成為優秀員工,一切順其自然,遇到難題去解決,實在解決不了可以去請教別人,善于利用資源,我們微問家的員工都是很熱情的。主要還是需要一直保持一顆熱血的心,不斷豐富自己,讓自己和公司一起成長,實現雙贏。

 

Q:在公司工作這些年,給您印象最深的一件事或一個人是什么?

A:印象深的事情有很多,最近的應該就是有幸參與了線索重構,從一個Ruby轉變為Java開發。線索重構的時候遇到蠻多問題的,不管是技術還是業務方面,我都請教了很多人,基本上CRM整個團隊的小伙伴都被我麻煩過,讓我對線索的業務有了更深的了解,對重構也更有底了;也很榮幸加入了搜客寶團隊,毫無陌生感(哈哈),特別感謝秉彬和星亮,他們在我轉java的過程中給了我很多支持和幫助,幫我一起解決困難,終于讓H5端的線索重構上線了;還有在疫情期間,當時我老婆待產,很感謝蔡總,老板和公司對我的理解,在本應該正常上班的時間,允許我在家辦公,讓我真切的感受到了大家庭的溫暖,謝謝!


Q:在您的崗位上,您希望改變什么嗎?

A:現在就是希望眼前的重構項目能夠更加完善,提升性能,希望這個項目能作為后面其他模塊重構的方向標,同時讓客戶對我們公司的產品越來越滿意。

 

Q: 今年評上了Q1優秀員工,有什么想法?

A:談不上什么想法,就是繼續一步一個腳印,不用想太多,不斷提升自己,繼續為公司做出自己的貢獻。

 

Q:怎樣才能使您和公司的發展結合起來,成為共贏局面?

A:共贏的話,我覺得首先肯定大家的目標是一致的,讓公司變得更好,在公司變好的同時我們也要不斷提升自己,讓自己做的事情對公司產生價值,自己也會有一種成就感,這樣公司和自己才能實現共贏,互相成就。


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同事眼中的TA

東漢末年,群雄紛爭。一武將,姓周,名健龍。手持紅寶石(ruby)大刀,出征爪哇(Java)島。此人腳穿春靴(springboot),身背神獸湯姆貓(tomcat),過拒木(mybatis)屢屢立(lead)功。幸甚至哉,為他點贊。

——張秉彬

之前健龍在crm項目組的時候也經常有功能要和他對接,健龍是一個非常有耐心的人,且溝通效率高,問題的跟進反饋也很及時;在和健龍并肩作戰做線索重構的這段時間,也發現了健龍更多的優點,工作認真負責且非常有實力,大寫的贊!

——李星亮

業務熟悉度高,線索重構中會幫助產品補充代碼中的隱藏限制,能快速定位及解決Bug。

——李荷香



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